O Tribunal de Recurso em Abuja ordenou a reintegração de três ex -funcionários do Banco Central da Nigéria (CBN), Akagwu Audi Yakubu, Idris Auwal e Daciyal Longji David, cujo emprego foi encerrado injustamente em 2015. O Tribunal também concedeu N1 milhões em danos contra o CBN pelo término ilegal.
Os recorrentes, que foram demitidos sob o disfarce de “serviço não mais exigido”, contestaram sua rescisão no Tribunal Nacional Industrial (NIC) em 2015. No entanto, a NIC decidiu a favor do CBN, levando a equipe prejudicada a apelar do reclamação do decisão.
Os recorrentes estavam envolvidos em uma operação sensível conhecida como “Briquetting de notas”, que envolveu a trituração e o descarte de notas de moeda antiga, mutilada e quebrada. Durante um exercício entre 22 e 26 de abril de 2013, ocorreu um incidente envolvendo a suposta remoção não autorizada de uma caixa de moeda contendo N10 milhões.
A CBN encerrou seu emprego em fevereiro de 2015, citando “o serviço não é mais necessário” como o motivo. Insatisfeito com a decisão, os recorrentes, representados pelo escritório de advocacia de Falana e Falana, entraram com uma ação na NIC buscando reintegração, pagamento de salários acumulados, benefícios e N10 milhões em danos gerais.
A NIC, presidida pelo juiz Ba Adejumo (aposentado), governou a favor da CBN em 17 de outubro de 2018. Os recorrentes então recorreram da decisão ao Tribunal de Apelação.
Em uma sentença proferida em 13 de janeiro de 2025, pelo juiz Ishaq Mohammed Sani, o Tribunal de Apelação anulou a decisão da NIC e declarou o término do emprego dos recorrentes como ilegal. O Tribunal considerou que a CBN não seguiu os procedimentos adequados descritos na Lei do Banco Central da Nigéria em 2007 e no Manual de Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos do Banco (HRPPM).
A juíza Sani declarou: “O término do emprego de recorrentes ‘com o argumento de que’ os serviços não são mais necessários ‘é inconsistente com o HRPPM e a Lei do Banco Central da Nigéria. O emprego dos recorrentes desfruta de proteção estatutária e seu término deve cumprir a lei. ”
O Tribunal ordenou a reintegração imediata dos recorrentes e instruiu a CBN a pagar todos os salários, benefícios e subsídios acumulados a partir da data de sua rescisão injusta. Além disso, o tribunal concedeu US $ 1 milhão em custos contra a CBN.
O advogado dos recorrentes, Femi Adedeji, saudou o julgamento como uma vitória por justiça e o Estado de Direito. “Esse julgamento reafirma o princípio de que nenhum empregador, por mais poderoso que esteja acima da lei. O Tribunal enviou uma mensagem clara de que o emprego estatutário deve ser tratado com o máximo cuidado e em conformidade com a lei ”, disse Adedeji.
A CBN ainda não emitiu uma declaração oficial sobre o julgamento.
